ＪＡＭＰファンド・マネジメント株式会社（以下、「当社」という）において利益相反などが生じないよう、弊害発生防止に関する社内管理体制を整備することを目的とします。

１．管理対象となるグループ会社

株式会社日本資産運用基盤グループ、ＪＡＭＰフィナンシャル・ソリューションズ株式会社、ＪＡＭＰビジネス・イノベーション株式会社

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２．利益相反管理の対象となる取引類型

３．利益相反管理体制

管理部長が、当社の利益相反管理を統括し、利益相反管理に関する企画立案・推進を行います。
管理部長は、利益相反管理の状況について、適宜代表取締役社長に報告を行い、 特に経営に重大な影響を与える事案、又は当社顧客の利益が著しく阻害される事案については、代表取締役社長ならびに取締役会に報告を行います。

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４．利益相反の管理方法

（１）利益相反管理の対象となる取引の類型化
（２）類型該当行為の管理部長への報告
（３）対象取引の特定と必要な措置の実施
（４）モニタリング
（５）モニタリング結果についてコンプライアンス部による検証
（６）モニタリング検証結果報告について、管理部長、代表取締役社長ならびに取締役会への報告

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５．対象取引に対して講じる措置

管理部長が対象取引に対して講じる措置は、次に掲げるもののうちいずれか又は組み合わせたものとします。
（１）部署の分離その他の情報遮断措置の導入
（２）取引の公正性の確認
（３）利益相反の状況についての当社顧客からの同意取得又は顧客への開示
（４）提供する役務の限定又は取引の回避
（５）取引の条件若しくは方法の変更
当社は、利益相反管理に関する記録を適切に管理します。
当社は、利益相反管理に係る社内規程の周知徹底等のために、コンプライアンス研修を計画的に実施します。